Requerimos: - Profesional graduado en carreras de Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo, Carreras afines. - 5 años o más de experiência desempeñando el cargo como Consultor Senior en Cultura Organizacional y Gestión de Cambio en diferentes proyectos, clientes y sectores del mercado. - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio. - Conocimiento en metodologías agiles, preferiblemente SCRUM. - Amplia experiência en caracterización, endomarketing, formación, comunicación, cultura, movilización, definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio en proyectos digitales. - Amplio conocimiento y experiência en rutas de aprendizaje, programas de capacitación, facilitación, modelos de aprendizaje y andragogía. - Dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing. - Excelente nível de comunicación, relacionamiento e impacto en todas las esferas a nível organizacional. - Disponibilidad para viajar fuera del país, visa Americana Vigente. Contrato por Obra o Labor con una ocupación del 100% del tiempo y remuneración de $6.000.000 según perfil y experiência. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $5.000.000 - $6.000.000 al mes