Importante compañía de distribución de servicios financieros busca para su equipo un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento Bilingüe. El perfil ideal es una persona proactiva, organizada y con excelente comunicación verbal y escrita en inglés y español. Será responsable de identificar, atraer y gestionar candidatos para fortalecer los procesos de selección de la empresa. Funciones principales: - Identificar y contactar candidatos potenciales a través de redes sociales, referidos y bases de datos. - Coordinar entrevistas y presentaciones informativas sobre la compañía. - Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de reclutamiento. - Participar y facilitar reuniones virtuales (Zoom) de forma profesional. - Resolver dudas y manejar objeciones comunes de los candidatos. - Apoyar en la explicación general de productos y servicios financieros cuando sea requerido. - Trabajar en conjunto con los líderes de oficina para cumplir metas de reclutamiento. Requisitos: - Formación académica: Deseable formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales, talento humano o afines. - Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente, ventas, reclutamiento o funciones similares. - Nivel de inglés: Bilingüe (fluidez oral y escrita). - Excelentes habilidades de comunicación y presencia en cámara. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos semanales. - Conocimiento básico en uso de Zoom y herramientas digitales de seguimiento. - Deseable experiencia previa en el sector financiero o en servicios relacionados. Condiciones laborales: - Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley - Horario: Lunes a Sábado de 8:00am a 5:00pm - Disponibilidad para laborar festivos (según necesidad operativa) - Tipo de contrato: Obra o labor