Cadena hotelera requiere profesional en hotelería, turismo o áreas afines, con amplia experiencia en la dirección estratégica y operativa de establecimientos hoteleros de cadena. Dominio de un segundo idioma inglés, habilidades para la gestión de equipos, optimización de procesos, control financiero y desarrollo de experiencias memorables para los huéspedes. Enfocado en la rentabilidad, calidad del servicio y cumplimiento de estándares de la marca. Condiciones de contratación: Salario integral, auxilio de rodamiento y comisiones, experiencia en gerencia hotelera, mayor a cinco años. Beneficios emocionales: Plan de bienestar, oportunidades de formación y desarrollo profesional, reconocimiento corporativo, descuentos y beneficios en la cadena hotelera, ambiente laboral, colaborativo y flexible.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 5 años de experiencia - Idiomas: Inglés - Conocimientos: Adaptación al cambio