Se requiere un profesional con experiencia mínima de 2 años en el manejo de personal y alto nivel de liderazgo para desempeñar funciones administrativas y de talento humano. Es fundamental contar con sólida formación en Psicología e Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. La contratación a tiempo completo e indefinido ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y personal, así como el acceso a programas de desarrollo y incentivos para alcanzar metas. Descripción del puesto: 1. Desarrollar y implementar estrategias para mejorar el rendimiento y motivación del equipo. 2. Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. 3. Liderar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes. 4. Mantener relaciones efectivas con colegas y clientes. Requisitos clave: - Título universitario en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. - Experiencia mínima de 2 años en el manejo de personal. - Habilidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.