Perfil de Reclutamiento Especializado Buscamos a un experto en reclutamiento con experiencia en el sector IT y banca financiera. Responsabilidades: Identificación y Selección de Talento: Identificar y seleccionar perfiles IT con competencias técnicas y blandas. Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas y evaluaciones para determinar la idoneidad de los candidatos. Colaboración con Clientes: Comprender las necesidades específicas de los clientes y ofrecer recomendaciones sobre mejores prácticas de contratación. Diseño de Estrategias de Atracción de Talento: Desarrollar estrategias efectivas para atraer y retener talento IT. Gestión de Relaciones con Candidatos: Mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos durante todo el proceso de selección. Actualización de Base de Datos: Actualizar y mantener la base de datos de candidatos. Informe y Análisis de Resultados: Proporcionar informes de gestión sobre el avance de los procesos de selección y la efectividad de las estrategias implementadas. Nuestros Ofrecemos: Salario Competitivo: Ajustado según la experiencia y formación del candidato. Contrato Flexible: Modalidad contractual flexible que se ajusta a las necesidades del proyecto y del cliente. Entorno Laboral Híbrido: Flexibilidad en la modalidad de trabajo, combinando lo mejor del trabajo presencial con la opción de trabajo remoto. Oportunidades de Crecimiento: Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en constante evolución. Cultura Organizacional Inclusiva: Ambiente inclusivo y diverso donde se valoran diferentes perspectivas.