Responsabilidades de un Director de Oficina Se busca a una persona altamente capacitada para desempeñar el cargo de Director de Oficina. El objetivo principal es liderar y gestionar equipos para alcanzar metas comerciales y sociales. Descripción del Puesto La misión principal de este puesto será definir, guiar y controlar estrategias y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. Este trabajo implica liderar equipos para gestionar recursos físicos, financieros y humanos de manera responsable y efectiva. Responsabilidades Principales - Gestionar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - Cumplir la productividad y calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética. - Efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de comités de crédito y aprobar solicitudes que cumplan con criterios de calidad. Requisitos para la Postulación Para esta posición se requiere experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera. Ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales, con alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. Beneficios del Trabajo - Póliza de Vida Patronal. - Plan exequial Integral. - Horario flexible de lunes a sábado. El contrato será a término fijo directamente con la organización. Se ofrecen beneficios adicionales y prestaciones de ley, así como oportunidades de ascenso dentro de la empresa.