El practicante L&D; será el responsable de proveer soporte y dar asistencia al departamento de educación. Responsabilidades: Revisar los procesos y documentación en Educación. Actualizar las políticas y guías del departamento de Educación. Manejar las solicitudes a cursos, plataformas y eventos del departamento de Educación. Consolidar y organizar los datos/métricas del departamento en los documentos de control interno. Colaborar con los miembros del equipo y la organización para dar y asegurar una experiência excepcional a los colaboradores de la empresa. Asistir y apoyar la logística en la organización de actividades internas de Educación. Habilidades Requeridas: Administración, Educación, Recursos Humanos. Habilidad para aprender rápido cuando enfrenta nuevos desafíos. Habilidad para orquestar múltiples actividades para alcanzar una meta. Orientación a resultados/buenas habilidades de comunicación y negociación, buenas relaciones interpersonales. Habilidad para mantener confidencialidad de información sensible dentro del departamento. Habilidad en el uso de MS Office y Google apps. Inglés Básico - Intermedio. Requisitos: Disponibilidad para asistir a la oficina 1 o 2 veces por semana. Tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. Modalidad:Contrato SENA por 6 meses.