Líder de Crédito rotativo Palabras clave: - Líder de Crédito - Estrategia de producto - Desarrollo de producto Únete a nuestro equipo como Líder de Crédito rotativo y sé protagonista en la evolución y sostenibilidad de nuestra compañía. Tendrás la misión de garantizar el desarrollo y crecimiento rentable del producto de crédito, maximizando su impacto en nuestros clientes y en el negocio. Serás responsable de priorizar la visión del producto alineada con la estrategia, impulsando una experiencia simple, eficiente y cercana para aliados y clientes. Responsabilidades: - Definir la visión, estrategia y materialización del producto de crédito rotativo. - Comunicar una visión clara y motivadora coordinando la alineación del backlog y las iniciativas con los objetivos estratégicos. - Identificar oportunidades de expansión, innovación y mejora en el producto de crédito Rotativo. - Liderar la priorización, refinamiento y la construcción del backlog del producto. - Tomar decisiones basados en valor al aliado y cliente, impacto en negocio y viabilidad técnica cuidando la rentabilidad y sostenibilidad de la organización. - Fomentar una cultura colaboración, experimentación, innovación, calidad y entrega frecuentes de Producto con Valor. - Liderar la mejora continua del resultado del producto, promoviendo el aprendizaje basado en datos, interpretando el comportamiento del producto y la retroalimentación constante del cliente y el aliado. - Conocimiento del cliente y del mercado, entender a profundidad sus necesidades, analizar la data de cliente y promover las decisiones basados en datos y retroalimentación constante. - Gestionar Stakeholders, manteniendo alineados a los diferentes actores internos y externos. Requerimientos: - Título profesional en Administración de empresas, Finanzas, Ingeniería o afines. - Deseado: Especialización o maestría en Administrativo, Estrategia o Finanzas. - Experiencia mínima de 3 años liderando productos relacionados con crédito, medios de pago o inclusión financiera, coordinando equipos multidisciplinarios con enfoque tecnológico Nivel de educación: - Profesional Otras habilidades: Habilidades interpersonales: - Comunicación asertiva - Visión de Futuro - Resiliencia y cambio - Visión Digital - Innovación - Colaboración - Desarrollo del Talento - Pensamiento estratégico