¡Atención Talento! Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! Estamos buscando: Ingeniero de Sistemas con especialización en Ingeniería de Software, Arquitectura empresarial o su equivalente. Conocimientos en: • En gestión de proyectos. • Arquitectura orientada a servicios (SOA) • Gestión de servicios de TI. Experiencia de 6 años en: • En construcción de Soluciones de Tecnologías de Información. • Arquitectura de Interoperabilidad. • Modelamiento de arquitecturas de interoperabilidad. • En el uso del marco de referencia BPMN (Business Process Model and Notation). Para desempeñarse como: ARQUITECTO DE INTEROPERABILIDAD Este cargo tiene como misión: Responsable de desarrollar y gobernar la arquitectura de interoperabilidad de Nueva EPS, alineándola con las necesidades de negocio, con la normatividad vigente y con las nuevas tendencias tecnológicas, que le permitan a la compañía optimizar la manera como gestiona los servicios de integración y servicios de aplicación, así como los requerimientos de interoperabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término Indefinido Horario : Lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm Salario: $ 18.505.500 Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección"