Función del Empleado Buscamos a un profesional apuesto y con experiencia para liderar nuestro equipo de ventas y garantizar una atmósfera laboral agradable. Responsabilidades Principales Administrar al personal de la tienda y asegurar un ambiente laboral óptimo, promoviendo la colaboración entre los miembros del equipo. Supervisar el inventario y las ventas, realizar análisis financieros estratégicos e implementar planes para impulsar el crecimiento comercial. Liderar y motivar a su equipo para alcanzar metas y objetivos establecidos, generando un clima laboral positivo y propiciando la innovación y la resolución de problemas. Bienestar Laboral: ofrecemos un entorno laboral acogedor y dinámico, donde cada empleado se siente valorado y estimulado a contribuir en el éxito de nuestra empresa. Requisitos Básicos Experiencia previa en gestión de personal y supervisión de procesos comerciales. Destrezas analíticas y habilidades de toma de decisiones efectivas. Capacidad para comunicarse eficazmente y trabajar en equipo. Condiciones de Trabajo