Empresa del sector se encuentra en la búsqueda de técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de pregrado en administración o carreras afines al área de nómina con experiencia laboral de (2) años en procesos relacionados con nómina y gestión humana. Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de pregrado en administración o carreras afines al área de nómina. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Conocimientos en nómina y prestaciones sociales. • Manejo de legislación laboral y normatividad vigente. • Experiencia en seguridad social. • Orientación al servicio al cliente. • Excel avanzado • Manejo de tablas dinámicas. • Manejo de sistemas contables. Misión del cargo: Apoyar la ejecución, preparación y liquidación de nómina, así como los procesos asociados a la gestión de prestaciones sociales y trámites del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos institucionales. Funciones: • Apoyar la realización de la liquidación y pago de nómina mensual para personal administrativo y docente. • Llevar el control de novedades de nómina. • Recibir, legalizar, radicar incapacidades y tramitar sus respectivos cobros. • Enviar comprobante de nómina y de liquidación de prestaciones sociales, según lo amerite el caso. • Elaborar contratos laborales y tramitar sus firmas. Salario: $1.600.000 + beneficios extralegales + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m., dos sábados al mes de 8:00 a. m. a 12:00 m. Lugar de trabajo: Presencia Medellín.