La Universitaria Agustiniana requiere coordinador de egresados. Perfil: Profesionales en carreras administrativas o afines. Objetivo del cargo: Gestionar la estrategia de seguimiento y relacionamiento con los egresados para mantener el vínculo y la participación en los diferentes escenarios, posibilitando la retroalimentación institucional y de los programas académicos como parte del mejoramiento continuo. Debe tener al menos dos años de experiencia en el cargo en instituciones de educación superior; conocimientos y experiencia comprobados en la aplicación de estrategias que respondan a la normatividad exigida por el Ministerio de Educación Nacional en cuanto al relacionamiento e interacción con los egresados. – 3 años de experiencia profesional. – Conocimiento en normatividad de educación superior y procesos de registros calificados. – Buen nivel de relacionamiento con diferentes organizaciones y cargos. – Experiencia formulando proyectos, gestión de empleabilidad, orientación a empresas, estudiantes y egresados. – Buenas habilidades comunicacionales escritas y verbales, (se requiere hacer informes constantes) – Capacidad de lectura del entorno, análisis estadístico y de indicadores. – Habilidades altas en Excel y aplicación práctica de PowerPoint y Word. – Capacidad de ser recursivo para trabajar en la optimización de los mismos, hacer más con menos. – Adaptabilidad y actitud propositiva. – Orientación al detalle y a la organización. – Capacidad para asumir nuevas tareas y trabajar en equipo. [wps_box title=»Cómo vender productos digitales» title_color=»#FFFFFF» box_color=»#e60026″ radius=»17″]Estás interesado en generar ingresos desde casa vendiendo productos digitales. Consulta la siguiente información: [/wps_box] Responsabilidades: -Crear e implementar estrategias para el seguimiento de los egresados. -Diseñar una estrategia de comunicación que permita mantenerlo informado sobre la dinámica institucional, el programa académico, de las actividades y espacios de participación. -Fortalecer y articular la realización de actividades de capacitación, formación y actualización profesional con los programas académicos y las diferentes unidades de la Institución. -Fortalecer y actualizar la base de datos de los egresados. -Gestionar la bolsa de empleo y aumentar las oportunidades laborales para los estudiantes y egresados. -Gestionar alianzas estratégicas que generen beneficios a los egresados en su desarrollo profesional, empleo, emprendimiento, descuentos comerciales. -Desarrollar acciones que potencien el desarrollo profesional de los egresados en línea de emprendimiento y empleabilidad. -Construir informes sobre la estrategia de seguimiento de los egresados como respuesta a requerimientos asociados al Ministerio de Educación Nacional. -Realizar análisis de información estadística relacionada a los datos recogidos de la estrategia de seguimiento. -Identificar necesidades de actualización de los egresados en articulación con los programas académicos. -Proponer las redes de egresados nacional e internacional. -Apoyar los procesos de autoevaluación. Ciudad: Bogotá.