B-585 | 203-CONSULTOR(A) II - PSICOLOGÍA

Seguros Sura


En SURA, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. En esta ocasión, buscamos conectarnos con profesionales en Psicología, especialistas en Seguridad y Salud en el trabajo. Requisitos: Título profesional en Psicología, convalidado si la formación se realizó en el exterior. Tarjeta profesional y registro en ReTHus como Psicólogo/a. Profesional/Especialista en Seguridad y Salud en el trabajo con licencia vigente en Seguridad y Salud en el trabajo. Curso de 20 o 50 horas en SST del MinSalud - Vigente. Experiencia mínima de 2 años después de obtener la licencia en seguridad y salud en el trabajo. Responsabilidades: Asesorar e implementar el programa de riesgo psicosocial, incluyendo intervención, capacitaciones, documentos del programa e indicadores de gestión. Realizar informes de las actividades desarrolladas con altos estándares de calidad. Participar en la construcción de propuestas de gestión que consideren los desafíos de los clientes, abordando factores críticos en seguridad y salud en el trabajo, optimizando recursos y articulando con otros actores. Realizar autoevaluaciones y seguimiento de los objetivos y metas de las propuestas de gestión, compartiendo conocimientos con los equipos y en los espacios internos. Condiciones laborales y beneficios: Salario: $4.682.900, vinculación directa con SURA, jornada laboral de 46 horas semanales, contrato indefinido. Beneficios adicionales: Auxilios económicos para momentos importantes. Beneficios de estudio. Pólizas con tarifas y aportes diferenciales. Y muchos más…¿Nos conocemos más?¡Postúlate y sé parte de SURA! Aquí puedes ser y hacer, porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar sueños hacen de SURA un espacio apasionante para trabajar, impactando positivamente a la sociedad y al entorno. #YoNoCaigo Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para finalizar el proceso de contratación. #J-18808-Ljbffr

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