DIRECTOR DE MARKETING Y COMUNICACIONES COLOMBIA

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Scania Group


Director de Marketing y Comunicaciones Colombia,Únete a Scania Colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte.Nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización, aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo.Sobre el RolCargo: Director de Marketing y Comunicaciones ColombiaCompañía / Área: Scania Commercial Operations / Marketing y ComunicacionesPosición Superior: Managing Director (MD)Buscamos a nuestro próximo Director de Marketing y Comunicaciones Colombia, quien será responsable de diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de marketing y comunicación de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y la identidad global de la marca. Su propósito será fortalecer el posicionamiento de Scania en el mercado colombiano, impulsando la demanda de productos y servicios a través de estrategias innovadoras y centradas en el cliente.Este rol liderará la planificación y ejecución de iniciativas de marketing, branding, digitalización, eventos y relaciones públicas, asegurando una comunicación efectiva con clientes, concesionarios y stakeholders clave. Además, será responsable de la gestión del presupuesto del área, la optimización de inversiones y la medición del impacto de las acciones implementadas.Tendrá un enfoque estratégico y operativo, colaborando estrechamente con equipos comerciales, de postventa y corporativos para garantizar la coherencia en la experiencia de marca y contribuir al crecimiento sustentable del negocio en Colombia.Funciones y ResponsabilidadesAdministrar la marca y las comunicaciones: desarrollar estrategias integradas de M&C alineadas con ventas y servicios, implementarlas y medir resultados.Impulsar la comunicación digital: gestionar contenido en plataformas digitales, ejecutar estrategias SEO/SEM, CRM y automatización.Supervisar el presupuesto del área y su distribución por canales (digital, impreso, eventos) y unidades comerciales.Construir y mantener la marca empleadora en colaboración con RR.HH.Asegurar una comunicación interna efectiva.Ser referente para consultas sobre marca, diseño e identidad corporativa.Coordinar con proveedores externos: agencias de diseño, prensa, comunicación, etc.Garantizar coherencia con los lineamientos globales de marca y marketing.Requisitos del PerfilProfesional con título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería Comercial o carreras afines.Especialización o maestría en Marketing Estratégico, Negocios Digitales, Gestión Comercial (deseable).Mínimo 5-8 años de experiencia en marketing y comunicación, incluyendo al menos 3 años liderando equipos.Experiencia en la industria automotriz, transporte, maquinaria o sectores B2B.Dominio de estrategias de marketing omnicanal, branding, CRM, análisis de datos y generación de demanda.Capacidad para coordinar eventos, relaciones públicas y alianzas estratégicas.Habilidades en liderazgo, visión estratégica, comunicación y gestión de presupuesto.Lo que OfrecemosOportunidad de ser parte de una compañía global con proyectos de alto impacto.Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.Espacio para la innovación, diversidad de pensamiento y liderazgo con propósito.Acceso a formación y desarrollo profesional.Estabilidad laboral con contrato a término indefinido.CondicionesContrato directo con la compañía a término indefinido.Jornada presencial de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con posibilidad de trabajo remoto una vez por semana 1 día de Home Office.Sede: Calle 17 No. 68 - 24, Bogotá D.C., Colombia.Somos un empleador inclusivo y diverso. Valoramos las diferencias, promovemos la equidad y desafiamos cualquier forma de discriminación. Fomentamos la postulación de personas de todos los niveles sociales y no discriminamos por discapacidad, raza, etnia, género, religión, orientación sexual, edad u otras condiciones protegidas por la ley. Promovemos oportunidades de trabajo flexibles que permitan el equilibrio entre la vida personal y laboral, siempre que las necesidades de la operación y la seguridad lo permitan. #J-18808-Ljbffr

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