AMETEL , empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Jefe de Obra (H/M) para el Departamento de Líneas de Alta Tensión en nuestra sede central en Dos Hermanas (Sevilla). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional Funciones: Precisamos incorporar un Ingeniero (H/M) para ejercer las funciones de Jefe de obra en la construcción y mantenimiento de líneas eléctricas de AT. Reportando al responsable de departamento tus principales funciones serán: Responsable del desarrollo y ejecución de las obras, su gestión técnica y económica. Planificación de los trabajos y gestión de los recursos humanos y materiales para la consecución de los objetivos con la mayor eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Plan de Calidad y Medioambiental de la obra. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida en coordinación con el departamento. Coordinación con el Cliente para ejecutar el contrato, controlando el resultado económico de la obra. Estudio de alternativas y mejoras que se puedan proponer al Cliente para mejorar la rentabilidad inicialmente estimada. Seguimiento y control de la documentación oficial de la obra. Seguimiento económico mensual de la obra y estimar sus previsiones. Preparar la documentación necesaria para dar cumplimiento a los Procedimientos internos. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica o Similar. Al menos 2 años de experiencia en el sector de LAT. Valorable experiencia en construcción de Subestaciones. Manejo de planos de armados, cimentaciones, autocad y paquete office. Carnet de conducir en vigor B2 y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Persona proactiva, dinámica y responsable. Lo que ofrecemos: Contratación Indefinida. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Salario competitivo. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. #J-18808-Ljbffr