Prestigioso Hotel, planear, programar, dirigir y supervisar, administrativa y operativamente las actividades del personal bajo su responsabilidad, de conformidad con las políticas, procedimientos y criterios de calidad e higiene establecidos en los sistemas de gestión de la organización, implementando acciones que aseguren la satisfacción y fidelidad del cliente, cumpliendo con los requisitos legales y de otra índole aplicables al proceso. • Planificar, programar, asignar y supervisar las actividades del personal a su cargo. • Realizar diariamente arranques de turnos asignando las tareas a los colaboradores, suministrando información de ocupación diaria, requerimientos o novedades especiales, y verificación de puntualidad y presentación personal • Llevar el control de asistencia del personal a cargo • Orientar al personal sobre el trabajo a realizar. • Elaborar planeación quincenal de sus colaboradores estableciendo descansos según estándar de la organización. • Elaborar planes de trabajo e informes de su área y proceso • Coordinar y monitorear el nivel de satisfacción del servicio ofrecido y realizar planes de acción, acciones correctivas, acciones preventivas y planes de mejora al respecto. • Supervisar que se cumplan las normas de Higiene y buen uso de productos químicos y de aseo. • Mantener inventarios al día y orden de las bodegas asignadas. • Distribuir la limpieza de cada auxiliar de habitaciones (vacíos y Limpiezas) • Supervisar y controlar el stock de insumos para la operación de acuerdo a las necesidades de la ocupación con el fin de abastecer lo necesario para el servicio. • Controlar los costos de los insumos requeridos para las limpiezas. • Distribuir y entregar los líquidos necesarios para las limpiezas de las habitaciones, pasillos y escaleras etc. • Llevar los controles administrativos de su área. • Verificar que todo el personal a su cargo cumplan con la productividad en tiempo y forma establecida, de acuerdo a los indicadores del proceso. • Coordinar y supervisar los trabajos de limpieza de habitación, pasillos y escaleras etc.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia