**-CON LICENCIA SST: Tecnólogo o** **Profesional en Seguridad y Salud en el trabajo | Ó Profesional en ingeniería industrial o afines con especialización en SST** - Curso de 50 horas vigente o de 20 horas vigente - Curso de Trabajo en Alturas vigente - Curso de coordinador de Alturas - Curso de Coordinador de Espacios Confinados Experiência: - *Mínimo 1 Año en el mantenimiento del Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el Trabajo bajo los lineamientos NTC ISO 45001/ Decreto 1072:2015_ - *En la Evaluación de Estándares mínimos de SST para reportar al ministerio de trabajo y a la ARL_ - Diseño de Programas de vigilancia Epidemiológico y Programas de Intervención_ - Coordinación de recursos con la ARL según resultados de la Matriz de peligros_ - Coordinación de medicinas Higiénicas_ - Diseño y Radicación de Plan Estratégico de Seguridad Vial_ - Coordinación de capacitaciones enfocadas a la promoción de la seguridad, salud y prevención de Accidentes e incidentes de Trabajo_ - Mantener actualizada la Matriz legal de SST - Mantener actualizada la Matriz de Identificación de Peligros | Evaluación | Valoración de Riesgos, anualmente o de acuerdo a los cambios y crecimiento de la empresa - Garantizar el cumplimiento de los Programas de Vigilancia Epidemiológica y Programas de Intervención de acuerdo a los Riesgos más críticos identificados, estadística de accidentalidad, reporte de incidentes o reportes de aptitud médica, logrando diseñar planes de trabajo enfocados a implementar controles y minimización del riesgo - Hacer seguimiento a la retroalimentación o reporte de Actos y Condiciones Inseguras - Velar porque el Profesiograma se mantenga actualizado de acuerdo a los cargos, sus responsabilidades y riesgos a los que se encuentran expuestos y Velar porque se realicen y se cumplan los exámenes de Pre-Ingreso, Exámenes Periódicos y Exámenes de Retiro del personal, validando los conceptos emitidos por la IPS y cruzar esta información con los programas de vigilancia epidemiológicos implementados en la empresa - Realizar las Inspecciones periódicas generales, de Botiquín, Extintores, funcionamiento de alarmas que se tienen en la empresa para garantizar que se cumple con las políticas internas - Realizar la señalización de zonas con Pictogramas de alerta del riesgo, uso de EPP, Señalización de Rutas de Evacuación y puntos de encuentro en caso de emergencias - Coordinar y Programar la formación de los Brigadistas donde se logren reforzar conocimientos y conceptos en temas como: Control Derrames, Control incendios, Evacuación & Rescate, Primeros Auxilios| Capacitaciones de actualización periódicas en Trabajos en Alturas, Manejo de Montacargas, Transporte de mercancías peligrosas | Capacitaciones a contratistas sobre los riesgos a los cuales pueden estar expuestos y normas de seguridad industrial que se tienen implementadas en la empresa | Capacitaciones que se requieran en el área de SST - Coordinar la realización del Análisis de Riesgo Psicosocial y Análisis Sociodemográfico con una periodicidad anual - Mantener actualizada la Matriz de EPP por cargo. Gestionar con proveedores de EPP los mejores precios, calidad, tiempo de entrega y suministro de la Ficha Técnica. Suministrar EPP al personal tanto nuevo como antiguo según la necesidad de cambio dejando soportes y registros de dicha entrega. - Participar activamente en las Investigaciones de Accidentes de Trabajo cumpliendo con la metodología de investigación de accidentes definida en la organización y realizar el reporte a la ARL y/o al Ministerio de Trabajo. - Programar las reuniones periódicas del Copasst y de los comités a los que pertenece haciendo seguimiento del cumplimiento de los compromisos que se generan en estas reuniones - Realizar el cálculo de los Indicadores de Gestión del subproceso SST que permitan tomar decisiones basadas en datos y hechos reales buscando la mejora continua del proceso - Emprender los planes de acción que se requieren en el proceso de correcciones y mejoras, garantizando el cumplimiento y validación de dicha implementación como evidencia de mejora en el proceso **-Salario: A convenir** **-Contrato indefinido y directo con la empresa** **-Todas las Prestaciones de ley** Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: - Tiene licencia en SST? - Cual es su aspiración salarial?