Es el momento de que te unas a nosotros para demostrar al mundo que somos la empresa que viene a cambiar paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos. Porque en Rappi VEMOS OPORTUNIDADES donde otros ven problemas. VEMOS CERCANÍA donde otros ven distancia. VEMOS ADRENALINA donde otros ven presión. Únete a un equipo en el que somos capaces de TODO, en el que todos tenemos las mismas oportunidades sin importar el género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiência. ¡Te estamos esperando! Misión del puesto Misión del cargo: We are looking for a Manager to develop full insights-driven strategies and visibility of improving performance by setting individual and team goals which are aligned to the strategic goals. Roles y responsabilidades Funciones: Developing performance management tools ensuring visibility to all the stakeholders of the area Monitoring and Managed the performance vs the targets bottoms up and top down level Manage metrics, performance criteria and procedures to continuously improve KAMS productivity Responsible for driving the growth of revenue and profit. Requisitos indispensables: - 5+ years of experience. - Fluent English is a must. - Data driven. - Previous leadership and performance management experience with teams is desirable. - You’ll need to be a quick thinker, have a strategic and creative mind. - High-energy, results-oriented, and team player. - Excellent verbal and written communication skills. - Ability to generate and analyze various performance metrics using Excel and other reporting tools. - Able to perform duties with mínimal work direction. Información Adicional Tipo de trabajador: Regular Modelo de Trabajo: