Se busca personal femenino con edades entre 20 y 40 años para realizar funciones de auxiliar de agencia. Análisis de crédito: evaluar la solvencia financiera de clientes potenciales, considerando factores como ingresos, gastos y historial crediticio. Colocación: identificar oportunidades de negocio y presentar productos financieros adecuados a los clientes, asegurando una buena alineación con sus necesidades. mantener actualizadas las bases de datos de clientes, credito y otros registros relevantes. Atención al cliente: brindar asistencia y resolver consultas o inquietudes relacionadas con servicios financieros ofrecidos por la empresa. Promoción de portafolio de productos: presentar e informar sobre nuestros productos financieros y servicios disponibles, teniendo en cuenta aspectos legales y regulatorios aplicables. Captación de clientes potenciales: buscar y contactar a personas interesadas en productos financieros para establecer relaciones comerciales. Correspondencia: manejar cartas, correos electrónicos y otras comunicaciones escritas dirigidas a clientes, proveedores o terceros. Archivo: mantener organizado el archivo de documentos y expedientes según políticas y procedimientos internos. Informes y reportes: generar información periódica o especial para compartir con departamentos relevantes dentro del organigrama de la empresa. Es fundamental tener una excelente presentación personal, comunicación efectiva, vocabulario adecuado, cumplimiento, responsabilidad, proyección al logro, estabilidad laboral, asertividad, cooperación, dedicación y alto sentido de pertenencia. Se espera un nivel alto de exigencia en este rol. Tener reportes negativos ante centrales de riesgo es un requisito no permitido. Se ofrece salario mínimo más auxilio de transporte (todas las prestaciones de ley), seguro de vida y plan exequial.