Objetivo principal: En The Bridge Social estamos buscando un experto en desarrollo de equipos para llenar el puesto de Coordinador de Equipos Ágiles. Se requiere alguien que haya trabajado anteriormente como Scrum Master o Agile Coach, y tenga una sólida comprensión de los principios ágiles. Su objetivo será ayudar a nuestro equipo a mejorar su desempeño mediante la implementación de prácticas ágiles efectivas. El Coordinador de Equipos Ágiles será responsable de coachear a la organización, utilizando un enfoque formal e informal (con un fuerte énfasis en Scrum Masters y Product Owners) para desbloquear el potencial de todos. También será un defensor de las metodologías ágiles y evangelizador de los principios ágiles comunes a toda la organización. Será un líder servicial que facilita interacciones y sincronización entre varios equipos. El candidato ideal tendrá experiencia significativa actuando como Scrum Master o Agile Coach en un entorno cambiante y conocimientos profundos de los principios ágiles. Será capaz de adaptar su experiencia a entornos nuevos y en evolución. Responsabilidades: Coachear a la organización en la implementación de prácticas ágiles efectivas. Defender las metodologías ágiles y promover los principios ágiles comunes a toda la organización. Facilitar interacciones y sincronización entre varios equipos. Monitorear el progreso del equipo y ajustar los planes según sea necesario. Requisitos: Experiencia significativa como Scrum Master o Agile Coach en un entorno cambiante. Conocimientos profundos de los principios ágiles y flexibilidad para adaptar la experiencia a entornos nuevos y en evolución.