Somos un equipo de consultores expertos en la conexión y transformación del talento. Creemos en el poder de las personas para lograr el crecimiento de las organizaciones y generar los cambios que el mundo necesita. Funciones: Publicación de vacantes y gestión del proceso de atracción. Filtro y análisis de hojas de vida. Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Acompañamiento a líderes en la toma de decisiones. Apoyo en proyectos estratégicos de talento humano. Requisitos: Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección por competencias. Manejo de entrevistas, pruebas psicotécnicas y herramientas de evaluación. Excelentes habilidades comunicativas, enfoque al cliente interno y capacidad analítica. Beneficios: Contrato a término indefinido Trabajo híbrido Salario a convenir