**Funciones o actividades del contrato**: Asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo Diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos. Incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia Recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos. Revisar solicitudes de programación, estimar número de pasajeros, tiempos, distancias, disponibilidad de personal y otra información pertinente para establecer la programación. - Realizar inspección preoperacional diaria del vehículo antes de cada cargue a la flota asignada - Recopilar las evidencias de los mantenimientos correctivos y soportes de mantenimiento preventivos, posteriormente ser enviado al área de mantenimiento - Realizar diariamente las pruebas de frio y lectura de termo registros - Verificar el uso de los Termo registros en las cajas dentro del furgón **Habilidades** **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 6 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Otra **Horario** Lunes a Sábados-Turnos Rotativos **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bolívar **Municipio** Cartagena **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Vehículos**: **Vehículo** **Descripción** - Motocicleta- Vehículo de dos ruedas de uso personal con tracción mecanica.