**Funciones principales**: - Ejecución, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). - Coordinar capacitaciones, inducciones y campañas de bienestar laboral. - Apoyar en la elaboración de informes e indicadores relacionados con SST. - Gestionar procesos administrativos del área de RRHH: afiliaciones a seguridad social, archivo de hojas de vida, control de ausentismo, vacaciones y novedades de nómina. - Apoyar en la selección, contratación y seguimiento al personal. - Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en SST y RRHH. - Brindar soporte administrativo general al equipo de trabajo. **Requisitos**: - Tecnólogo/a o profesional en SST, Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines. - Formación certificada en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente en SST. - Experiência mínima de 1 a 2 años en cargos administrativos con funciones en SST y RRHH. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas de gestión documental. - Habilidades de comunicación, confidencialidad, proactividad y trabajo en equipo. - **Tipo de contrato: Indefinido**: - **Jornada laboral: tiempo completo** Tipo de puesto: Tiempo completo