**Objetivo del cargo** Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de procesos como contratación, archivo, nómina, ausentismo y atención al personal. **Responsabilidades principales** - Administrar expedientes de personal: contratos, soportes de ingresos y novedades laborales. - Gestionar afiliaciones de seguridad social (EPS, ARL, pensiones, cajas) y vacaciones/incapacidades. - Apoyar en procesos de reclutamiento: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y coordinación de entrevistas. - Llevar control del ausentismo y permisos del personal. - Mantener actualizado el archivo físico y/o digital. - Apoyar en la generación de reportes sobre rotación, ausentismo y otros indicadores. - Asistir en la logística de inducciones, capacitaciones y eventos de bienestar laboral. - Colaborar con actividades básicas de nómina: verificación de datos previos a cálculos. - Atender y resolver consultas de empleados sobre políticas, beneficios y normativa interna. **Requisitos académicos y experiência** - Formación técnica o tecnológica en Gestión Humana, Administración o áreas afines. - Experiência mínima: de 1 año en roles administrativos o soporte en RR.HH. (para posiciones junior). **Competencias técnicas y habilidades** - Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word y correo electrónico. - Manejo de software de gestión de personal (SIRH / nómina) según normativa nacional. - Conocimientos básicos de legislación laboral colombiana. **Habilidades blandas y personales** - Comunicación clara, escucha activa y orientación al servicio. - Organización, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas de forma eficaz. - Discreción, sentido de confidencialidad y ética profesional. - Adaptabilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. **Remuneración estimada en Colombia** - Salario promedio**:COP $1.600.000** al mes. **Ejemplo de publicación del anuncio** **Título del cargo**: Auxiliar de Recursos Humanos **Ubicación**: Cali, Valle del Cauca (barrio el trebol ) **Funciones clave**: - Notaría de expedientes y documentación laboral. - Apoyo en procesos de selección y entrevistas. - Gestión de ausentismo y reporte de novedades. - Atención a inquietudes del personal. - Apoyo logístico en capacitaciones e inducciones. **Perfil requerido**: - Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Administración o afines. - Experiência mínima de 1 año en cargos administrativos o RR.HH. - Dominio de paquete Office y sistemas SIRH. - Conocimientos básicos de legislación laboral y seguridad social. - Excelentes habilidades de comunicación, confidencialidad y orden. - Trabajo en equipo, adaptabilidad y proactividad. Para mayor información comunicarse al siguiente numero 3023321212 Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha límite para postularse: 17/07/2025