Ubicación: Medellín (sede Tesoro y Ciudad del Río) Modalidad: Presencial, lunes a viernes Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte Contrato: A término indefinido Empresas: Estrategia Propiedad Raíz y DermaPau Buscamos un(a) profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección, contratación, afiliaciones, nómina, bienestar, SG-SST y legislación laboral colombiana. Tus principales funciones serán: - Ejecutar procesos de selección, contratación, inducción y retiro de personal. - Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social, novedades en PILA, incapacidades y licencias. - Asegurar la implementación y seguimiento del SG-SST, incluyendo capacitaciones y reportes. - Administrar la nómina en conjunto con el área contable, revisando pagos, bonificaciones y licencias. - Liderar evaluaciones de desempeño e implementación de indicadores de gestión (KPIs). - Coordinar actividades de bienestar e integración del equipo. - Gestionar la entrega de dotaciones, inventarios y actas de soporte. - Documentar procesos disciplinarios y coordinar el comité de convivencia. - Mantener actualizada la documentación laboral, tanto física como digital. - Elaborar y socializar manuales de políticas y procedimientos internos. - Gestionar solicitudes internas como certificaciones, convenios, exámenes médicos y apertura de cuentas. - Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - Acompañar el proceso de habilitación de la IPS, incluyendo el manejo de documentación ante las entidades de salud. Requisitos mínimos para aplicar: - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines, con enfoque en talento humano. - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - Conocimiento en legislación laboral colombiana, SG-SST y seguridad social. - Manejo de software de gestión humana y herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Google Workspace). - Disponibilidad para movilizarse entre las sedes Tesoro y Ciudad del Río. Lo más importante es que tengas una gran actitud para aprender, liderar y crecer profesionalmente con nosotros. ¡Esperamos tu aplicación y que te sumes a nuestro equipo!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia