Somos un ecosistema que lanza y escala proyectos tecnológicos B2B. El crecimiento nos ha adelantado por la derecha y necesitamos a quien convierta esa velocidad en estructura sin perder el espíritu emprendedor que nos define. Por qué existe este rol Impulsar la visión de la dirección mientras te pones el casco de obra para construir el “cómo”. Buscamos a un/a builder: alguien que piensa como fundador/a, actúa como operador/a y lidera como jefe/a de orquesta. Tu impacto diario Traducir estrategia en planes trimestrales, con KPIs claros y deadlines creíbles. Orquestar equipos y partners para que la ejecución vaya a ritmo de metrónomo. Diseñar procesos escalables en Notion, Airtable o la herramienta que mejor resuelva el problema. Tomar decisiones operativas sin pedir permiso; pides feedback, no autorización. Eliminar cuellos de botella antes de que el resto se entere de que existían. Proteger foco de la dirección filtrando iniciativas y manteniendo la brújula en el norte correcto. Abrir camino a nuevas ideas: testear, aprender y lanzar MVPs cuando haga falta. Qué buscamos en ti Mentalidad emprendedora: has lanzado, escalado o liderado algo propio/ajeno. Autonomía radical y cultura Get Things Done. Pasión por procesos & producto: disfrutas sistematizar sin matar la innovación. Dominio de herramientas nocode / lowcode (Notion, Zapier, Make, etc.). Data-driven: decides con números, no con corazonadas. Liderazgo remoto: has gestionado talento distribuido sin perder energía de equipo. Open mindset: curiosidad infinita, feedback radical, ego en modo avión. Habilidades imprescindibles Construcción de funnels y scorecards. Lectura de contratos y negociación básica. Gestión ágil de proyectos (Kanban, Scrum). Presentación clara de insights a stakeholders. Qué ofrecemos Salario fijo competitivo + variable ligado a hitos. Stock options para que sientas la empresa como tuya. Co-inversión en nuevos proyectos del holding. Horario flexible y cultura de alto rendimiento. Mentoring directo en creación de negocios, real estate y comunidades. Red de fundadores/as, inversores/as y perfiles top del ecosistema. Como aplicar Mentalidad camello Operamos con pocos recursos y mucha astucia: excelencia silenciosa, resultados ruidosos. Si eres de los/las que sacan petróleo donde otros ven desierto, te esperamos. Tipo de puesto: Tiempo completo