En esta posición, asumirá un papel estratégico y de liderazgo dentro de nuestra entidad. Los responsabilidades incluirán la planificación y dirección de proyectos innovadores, así como el desarrollo de soluciones tecnológicas atractivas y efectivas para nuestros clientes. Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y servicios. Liderar equipos interdisciplinarios hacia objetivos claros y alcanzables. Colaborar con las áreas de negocio para asegurar la alineación de los esfuerzos y metas. Análizar información y tomar decisiones informadas. El candidato ideal tendrá: Requisitos: Ingeniería de sistemas o carrera relacionada. Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en banca o consultoría. Cualificaciones: Conocimiento profundo de arquitectura de soluciones y tecnologías emergentes. Gestión de portafolios y proyectos certificada (PMP, SAFe, ITIL, TOGAF, etc.). Habilidades: Comunicación estratégica, Pensamiento crítico, Empatía, Liderazgo sin autoridad, Visión consultiva, Proactividad y orientación al valor. Idiomas: Español nativo. Inglés intermedio deseable.