PROPOSITO DEL PUESTO: Administrar las agencias en el aspecto comercial, administrativo y operativo, siendo responsable por el cumplimiento, logro de las metas establecidas tanto en productos activos como pasivos, mediante el trabajo en equipo de las áreas y personal a cargo, todas estas actividades van ligadas a una rentabilidad general de la agencia y su crecimiento correspondiente apegándose a los procesos, políticas, lineamientos y objetivos organizacionales establecidos por la Primera Vicepresidencia de Panca de Personas y Emprendedor. FUNCIONES: Revisar diariamente la colocación y seguimientos de la cartera de préstamos para elaborar reportes revisados por la Gerencia del área. Revisión General de Activos tanto de Banca de Consumo como de Emprendedor Monitorear periódicamente la colocación de productos comerciales por parte del personal a cargo para dar seguimiento a la meta establecida en la agencia. Tanto Banca de Consumo como de Banca Emprendedor. Revisar la elaboración y cumplimiento de la Agenda de Visitas de los Gerentes de Agencia y el personal de Negocios, para asegurar la actividad comercial y posterior cierre de negocios. Establecer estrategias comerciales orientadas hacia las metas de captación, cartera y productos comerciales para el logro de las mismas y el crecimiento y rentabilidad de la agencia Cumplir con la metodología del coaching en todo lo que implica siguiendo los controles, formatos y métodos establecidos para el desarrollo del personal y su correcto desempeño durante las visitas a sus agencias. Revisar que los controles de Auditoria en forma periódica de cada una de las agencias para asegurar su cumplimiento con el objetivo de reducir el riesgo operacional de la agencia. Asegurar que el personal esté debidamente capacitado para el desempeño de sus funciones y la venta de los productos bancarios para el correcto desempeño de sus agencias. REQUISITOS: Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin Experiencia en Elaboración de planes de Negocio Experiencia en Interpretación de Estado Financieros Liderazgo de Equipos Autodesarrollo y desarrollo del talento Influencia y Negociación Profundidad en el conocimiento de productos, servicios y el mercado