Requisitos: Formación: Administración de empresas Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de dirección comercial y en actividades que impliquen liderar y coordinar equipos de trabajo comerciales en sectores de consumo masivo y/o telecomunicaciones. Funciones: -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. -Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. -Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. -Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Experiencia: -Mínimo 3 años en cargos de dirección comercial y en actividades que impliquen liderar y coordinar equipos de trabajo comerciales en sectores de consumo masivo y/o telecomunicaciones. Destrezas: -Escucha activa -Comunicación -Relaciones interpersonales -Liderazgo -Negociación -Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas. -Trabajo bajo presión -Toma de decisiones -Resolución de problemas