Importante empresa de Ingeniería con énfasis en la comercialización e instalación de materiales geosintéticos busca incorporar a un Coordinador de Gestión Humana con experiencia mínima de 2 años para liderar los procesos estratégicos y operativos del área de Gestión Humana, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, retención y cumplimiento legal del talento humano, alineado con los objetivos organizacionales. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, liderando procesos integrales de talento humano y gestionando equipos de al menos 60 colaboradores Conocimientos específicos Legislación laboral y normativa Colombiana como de SST (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019) Reclutamiento y selección. Evaluación de desempeño. Formación y desarrollo. Clima y cultura organizacional. Nómina y seguridad social Funciones Principales Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal. Gestionar capacitaciones, actividades de prevención, promoción y vigilancia de la salud. Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social. Diseñar e implementar estrategias de bienestar y clima laboral. Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño y planes de mejora. Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión humana. Realizar nómina y supervisar al área de SST (según aplique). Ser enlace entre la gerencia y los colaboradores para temas laborales y organizacionales. Atender procesos de auditorías internas y externas relacionados con el área del sistema integrado de gestión. SST y bienestar #J-18808-Ljbffr