¡Únete a nuestro equipo como Gestor(a) de Cambio! ¿Te apasionan los procesos de transformación, la gestión del talento y la innovación organizacional? Esta es tu oportunidad para impulsar el cambio desde adentro y ser protagonista de una cultura más colaborativa y adaptativa. Objetivo del cargo: Contribuir con las iniciativas de transformación empresarial, integrando procesos, personas y tecnología mediante la implementación de estrategias de cambio que fomenten un entorno de trabajo colaborativo, innovador y ágil. Requisitos: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en Gestión del Cambio. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y ejecución de planes de gestión del cambio. Conocimientos en procesos de cambio organizacional y manejo de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos un entorno retador, beneficios para tu bienestar integral y oportunidades reales de crecimiento. J-18808-Ljbffr