Apoyar en procesos de reclutamiento y contratación , gestionar afiliaciones a la seguridad social, Elaborar y presentar reportes de novedades de nómina. Organizar actividades de bienestar y pausas activas, manejo del archivo físico y digital, manejo de cobro de incapacidades y radicaciones. Colaborar con otras funciones del área. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia