PROFESIONAL EN TALENTO HUMANO

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Súmate al equipo de Calculaser S.A como nuestro nuevo Profesional En Talento Humano en la ciudad de PEREIRA. Nos encontramos en la búsqueda de Psicólogos, Administradores de Empresas o Ingenieros Industriales con experiencia mínima de 3 años en procesos afines, preferiblemente en el sector salud . Conocimiento en Manejo de herramientas ofimáticas, Excel Intermedio - avanzado, manejo de indicadores, informes, procesos de selección, contratación, gestión de incapacidades, seguridad social, capacitación y desarrollo y conocimiento sólido en normatividad legal vigente en el sector salud. Tu rol será, Gestionar y desarrollar estrategias de talento humano para atraer, integrar y fidelizar personal calificado, promoviendo un ambiente laboral óptimo y alineado con los objetivos organizacionales, así como, garantizar el proceso de capacitación, formación y desarrollo del personal de la empresa. Tus desafíos, Garantizar la incorporación de talento calificado que se ajuste a los requerimientos de la empresa. Realizar la contratación del personal asistencial y administrativo y las respectivas afiliación AFP, de acuerdo con los requisitos y normatividad legal. Asegurar el proceso de inducción, entrenamiento y adaptación del empleado en su curva de aprendizaje. Administrar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, gestionando la información en los sistemas, monitoreando asistencia y desempeño, y controlando beneficios. Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional, identificando necesidades, creando planes de carrera, y desarrollando programas de liderazgo. Supervisar el uso y actualización de sistemas de información de recursos humanos, evaluando el desempeño de plataformas, implementando mejoras tecnológicas y capacitando a los usuarios en su uso. Acompañar el ciclo del empleado desde el onboarding hasta el offboarding. Gestionar las incapacidades, vacaciones y novedades contables del personal de la empresa. Asegurar el cumplimiento legal y promover un ambiente laboral positivo que fomente la productividad y el compromiso. Impulsar el crecimiento profesional de los empleados y fortalecer la cultura organizacional. Mejorar las competencias de los empleados y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Mantener una gestión ordenada y eficiente del personal, garantizando precisión en la información y cumplimiento de políticas internas. Optimizar los procesos de recursos humanos mediante herramientas tecnológicas, facilitando el acceso y análisis de datos para la toma de decisiones. Ofertamos Contrato: a término fijo directamente con la empresa. Asignación salarial $3.000.000 + beneficios. Horario de lunes a viernes 7:30am a 5:30pm y sábados hasta medio día. Modalidad 100% presencial. Nos encantaría contar con alguien como tú en la empresa, que desarrolle el talento e inspire personas. ¡Deseamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

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