**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo Analista de desarrollo y formación con experiência mínima de 3 años en los procesos de Talento Humano onboarding, formación, entrenamiento. **Formación**: Ingeniería industrial, Ingeniería de procesos o afines. **Funciones**: - Realizar el análisis y controlar la ejecución de los procesos de desarrollo y formación (experiência del colaborador), realizando las acciones de mejora del proceso impactando en la experiência del colaborador. - Coordinar y supervisar con el jefe inmediato la planeación y ejecución del proceso de entrenamiento desde que el colaborador inicia sus labores con el propósito de brindar toda la información necesaria para que la persona pueda desarrollar las habilidades y destrezas que le permitan desempeñar su trabajo con los estándares de calidad, productividad y seguridad. - Planificar, coordinar y hacer seguimiento con el jefe inmediato el reentrenamiento, esta actividad aplica para cambios de cargo, promociones internas, reubicaciones, cambios de tecnología, planes de desarrollo individual derivadas de las valoraciones de desempeño y/o demás necesidades identificadas por el líder del proceso o por la organización. - Realizar el seguimiento a la ejecución del proceso de entrenamiento o reentrenamiento, recolección de la data, elaboración y análisis de indicadores y desarrollo de estrategias de mejora del proceso. - Realizar mediciones de métodos y tiempos de las áreas priorizadas para análisis de cargas de puestos de trabajo y definiciones de flujos de trabajo para optimización de recursos. - Apoyar el análisis y cálculo de la suficiencia de talento humano de la Auna. **Requisitos específicos**: Conocimiento Excel avanzado, análisis de datos, uso de metodologías ágiles, gestión de indicadores, evaluación de cargas de trabajo. **Tipo de contrato**: Fijo **Salario**: $3.570.000 + Prestaciones sociales **Jornada laboral**: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. **Lugar de trabajo**: Medellín **Requisitos**: Experiência mínima de 3 años en los procesos de Talento Humano onboarding, formación, entrenamiento. Profesional en Ingeniería industrial, Ingeniería de procesos. **Condiciones Oferta**: **Sueldo neto mensual**: 3570000 **Descripción Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **Para postular solo necesitas**: 1. Postular a la oferta 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas