Descripción general Vacante: Coordinadora de Selección – Liderazgo en procesos masivos y estratégicos Ubicación: Presencial – Bogotá Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Contrato: Término indefinido Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley ¿A quién buscamos? Una líder experta en procesos de selección, con visión estratégica, habilidades de relacionamiento organizacional y sólida experiencia en manejo de equipos y selección de talento en diferentes niveles (operativos, tácticos y gerenciales), especialmente en empresas temporales o de alto volumen. Tu formación: Profesional en Psicología, Sociología, Administración o carreras afines. Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable). Tu experiencia debe incluir: Mínimo 4 años liderando equipos de selección. Experiencia en empresas de servicios temporales, outsourcing o procesos de selección masiva. Reclutamiento integral de perfiles operativos, administrativos, tácticos y gerenciales. Alta capacidad de relacionamiento con clientes internos y áreas estratégicas. Dominio de indicadores clave: tiempo de cobertura, rotación, calidad del perfil, efectividad de fuentes. Herramientas: ATS, portales de empleo, Excel avanzado, entrevistas por competencias, Assessment Center y pruebas psicotécnicas. Responsabilidades clave: Liderar el equipo de selección asegurando agilidad, calidad y enfoque estratégico. Diseñar y ejecutar planes de atracción alineados con las necesidades del negocio. Brindar acompañamiento a procesos de selección desde el levantamiento de perfil hasta el cierre. Mantener una comunicación efectiva con líderes y áreas solicitantes. Analizar, reportar y accionar indicadores de selección y eficiencia del equipo. Impulsar una experiencia positiva para el candidato en cada proceso. ¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido y estabilidad en una empresa en transformación. Ambiente para innovar y proponer mejoras reales al proceso de talento. Reto profesional con impacto directo en la cultura organizacional. Vacante: Coordinadora de Selección – Liderazgo en procesos masivos y estratégicos Ubicación: Presencial – Bogotá Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Contrato: Término indefinido Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley ¿A quién buscamos? Una líder experta en procesos de selección, con visión estratégica, habilidades de relacionamiento organizacional y sólida experiencia en manejo de equipos y selección de talento en diferentes niveles (operativos, tácticos y gerenciales), especialmente en empresas temporales o de alto volumen. Tu formación: Profesional en Psicología, Sociología, Administración o carreras afines. Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable). Tu experiencia debe incluir: Mínimo 4 años liderando equipos de selección. Experiencia en empresas de servicios temporales, outsourcing o procesos de selección masiva. Reclutamiento integral de perfiles operativos, administrativos, tácticos y gerenciales. Alta capacidad de relacionamiento con clientes internos y áreas estratégicas. Dominio de indicadores clave: tiempo de cobertura, rotación, calidad del perfil, efectividad de fuentes. Herramientas: ATS, portales de empleo, Excel avanzado, entrevistas por competencias, Assessment Center y pruebas psicotécnicas. Responsabilidades clave: Liderar el equipo de selección asegurando agilidad, calidad y enfoque estratégico. Diseñar y ejecutar planes de atracción alineados con las necesidades del negocio. Brindar acompañamiento a procesos de selección desde el levantamiento de perfil hasta el cierre. Mantener una comunicación efectiva con líderes y áreas solicitantes. Analizar, reportar y accionar indicadores de selección y eficiencia del equipo. Impulsar una experiencia positiva para el candidato en cada proceso. ¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido y estabilidad en una empresa en transformación. Ambiente para innovar y proponer mejoras reales al proceso de talento. Reto profesional con impacto directo en la cultura organizacional. Profesional Senior Especialización Psicología 3 años de experiencia 1 Vacante