Sobre el Trabajo Este puesto es una excelente oportunidad para un profesional con experiencia en gestión laboral y contabilidad. Responsabilidades Gestionar la nómina electrónica de acuerdo a las novedades recibidas. Crear negocios en el sistema y realizar informes trimestrales ante el ministerio. Llevar control de anticipos entregados y cobro de cartera. Generar certificados de ingresos y retenciones, así como liquidaciones de prestaciones sociales. Digitación y tramite de incapacidades ante las entidades. Enviar informes y soportes de seguridad social a las usuarias. Requisitos Título profesional en contaduría o carrera relacionada. Experiencia mínima de tres años en gestión laboral y contabilidad. Habilidad para manejar facturación, cartera y cálculo de provisiones.