1. Ejecutar el proceso de compensación en los sistemas de información de la compañía generando los archivos resultantes del proceso. 2. Analizar el resultado del proceso de compensación y generar los informes requeridos por el área financiera para el giro de los recursos a la administradora del sistema de seguridad social y la apropiación de recursos. 3. Depurar la información del archivo de recaudo inconsistente, gestionando las glosas generadas. 4. Realizar el proceso de recobro de las licencias de maternidad, para su respectivo pago y la depuración de las glosas presentadas de tal manera que se pueda ajustar en los siguientes procesos y obtener su aprobación. 5. Realizar la devolución de los aportes recibidos que no corresponden a la Eps, y presentar la información de aportes de saldos no compensados asegurando la calidad en la gestión. 6. Preparar y presentar el recobro de aportes a la administradora de recursos del sistema de seguridad social de aquellos recursos que ya fueron girados y es procedente la devolución al aportante. 7. Analizar y dar respuesta a las auditorias de compensación recibidas por los entes reguladores. 8. Conciliar con las instituciones los valores asignados y consignados a través del Sistema General de Participaciones, para determinar los saldos mensuales que se deben gestionar. 9. Realizar las proyecciones requeridas por el área financiera que permita la visualización de los ingresos provenientes de la EPS. 10. Realizar los informes e indicadores requeridos por el área que contribuyen a la visualización del resultado de productividad y oportunidad de los procesos de recaudo 11. Realizar los informes presentados a las entidades reguladoras con los parámetros y tiempos establecidos. 12. Generar y asignar las bases para la gestión del proveedor con la periodicidad establecida asegurando la calidad de la información, así como acer seguimiento y monitoreo permanente al proveedor de cobranzas, asegurando la gestión efectiva por este. 13. Modificar y actualizar los guiones requeridos para la gestión realizada por los proveedores. 14. Tramitar las solicitudes radicadas sobre las devoluciones de aportes, analizando la pertinencia para su aprobación o rechazo. 15. Realizar las pruebas pertinentes a los aplicativos utilizados en el proceso. 16. Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. profesional titulado en carreras administrativas Experiência en áreas administrativas, conocimiento de normatividad legal vigente del sector salud. Manejo de paquete Office Manejo básico de Access **Carreras en Colmédica Medicina Prepagada **, parte de la familia de negocios de UnitedHealth Group. Colmédica lleva más de 30 años brindando soluciones innovadoras de salud en Colombia como una de las compañías médicas prepagas más grandes del sector privado. Formar parte de nuestro equipo significa conectar a más de 262.000 miembros con los servicios de salud que necesitan y hacer que la atención médica sea más humana, accesible y eficaz. Únete a una de las empresas de salud más confiables de Colombia. Siempre estamos buscando a más personas que puedan ayudarnos a encontrar nuevas formas de dar mejores servicios. Haz una diferencia en la vida de los demás mientras haces **el mejor trabajo de tu vida. **SM