Estamos buscando un Líder de Integraciones e Interoperabilidad altamente motivado y con experiencia en el sector salud para dirigir nuestro equipo especializado en la integración de sistemas hospitalarios (HIS), LIS, RIS, PACS, equipos biomédicos y otras plataformas clínicas. El candidato ideal contará con sólidos conocimientos en tecnologías .NET, C#, Visual Basic y MS SQL Server, así como experiencia comprobada en el uso e implementación de estándares de interoperabilidad en salud como HL7 (v2.x, CDA, FHIR), entre otros. Su rol será clave para garantizar la correcta comunicación e intercambio de información entre sistemas, manteniendo altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Responsabilidades: - Liderar el equipo de desarrollo e integración, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos. - Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de integración para sistemas y dispositivos del sector salud. - Implementar y administrar estándares de interoperabilidad como HL7 (todas sus versiones), FHIR, CDA y otros aplicables. - Diseñar y gestionar bases de datos en MS SQL Server, incluyendo procedimientos almacenados, funciones, vistas y optimización de consultas. - Coordinar con áreas internas, proveedores y clientes externos para levantar requerimientos, definir alcances y dar seguimiento a proyectos de integración. - Asegurar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y de interoperabilidad. - Elaborar y mantener documentación técnica y manuales de integración. - Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y normativas del sector salud. Requisitos: - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o afines (preferiblemente con especialización en salud digital o interoperabilidad). - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software con .NET, C# y Visual Basic. - Experiencia comprobada en implementación de HL7 (v2.x, FHIR, CDA) y otros estándares del sector salud. - Conocimientos en integraciones mediante Webservices, REST API y mensajería. - Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de proyectos de integración. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo colaborativo. - Capacidad para planificar, priorizar y tomar decisiones técnicas estratégicas.