En este papel, se busca un profesional experimentado en la venta de soluciones a áreas de RRHH. El objetivo es identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para atraer clientes potenciales. Tareas clave Identificar nuevas oportunidades de negocio y entender las necesidades de los clientes. Definir y desarrollar estrategias de ventas para atraer a clientes potenciales. Liderar el proceso de venta desde la identificación hasta la firma del contrato. Gestionar la rentabilidad de las cuentas asignadas. Requisitos fundamentales Experiencia probada en la venta de soluciones a áreas de RRHH. Capacidad para entender las diferentes necesidades del área de RRHH y tener una cartera de clientes a los que dirigirse. Alta orientación a resultados y consecución de objetivos de ventas marcados. Habilidades de persuasión, influencia y resolución de problemas.