Descripción de la empresa Sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, Bosch contribuye de manera importante en el mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. Descripción del empleo Alinear perfil con las áreas Divulgar de vacantes en las redes sociales de Bosch Desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas de acuerdo a las necesidades de cada proceso Coordinación de proceso de pre-ingreso Contacto con universidades Requisitos: Profesional de las carreras de administración de empresas, psicología o afines Experiência comercial de mínimo de 3 años en labores de reclutamiento y selección de personal, volumen de posiciones, dinámicas de grupo, entrevistas por competencia, business cases, programas de practicantes, etc. Deseable ingles intermedio Manejo de paquete de MS Office nível intermedio Residencia en Bogotá Modalidad: hibrido Información adicional Algunas competencias deseables:orientación al cliente y atención al detalle, auto-motivado, con energía positiva, excelente habilidades de comunicación a todo nível, colaboración y espíritu de equipo, foco en soluciones, automotivado