Requisitos: Leguz, empresa del sector metalmecánico, busca para hacer parte de su equipo de gestión humana, Asistente de gestión humana y SST, con técnica o tecnología en gestión humana, o seguridad y salud en el trabajo, administración o a fines, Experiência: 1 año en actividades relacionadas con el cargo, Competencias: Orientación al servicio, trabajo en equipo, comunicación asertiva, diligente, eficacia, empatía, iniciativa y proactividad, multitarea, Habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas, (Excel intermedio),Conocimientos: Legislación laboral, cobro de incapacidades, normatividad legal vigente de seguridad y salud en el trabajo. Obligatorio: Curso de 50 horas vigente o en su defecto el de 20 horas. Preferiblemente: con curso de coordinador de trabajo en alturas y avanzado o reentrenamiento, Actividades a realizar: Apoyar realizar el proceso de contratación del personal, verificando la documentación y soportes requeridos para la formalización del contrato. realizar las afiliaciones de seguridad social, y demás requisitos que exija la Ley Colombiana para los empleados Apoyo a la coordinación de gestión humana con entrega de terminaciones, otro si, y demás temas contractuales. Realizar los ingresos y retiros de las diferentes administradoras de los empleados. Apoyo en la radicación y cobro de incapacidades. Apoyar en el proceso de reclutamiento, contratación y verificación de referencias. Apoyar en la inducción de personal al ingreso a la compañía. Nómina Ingresar y actualizar en el sistema ofmatica la información contractual de los empleados Recibir las novedades de nómina if(window.screen.availWidth <768) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-2162589-28'); }); } e ingresarlas al software para la liquidación de la nómina Solicitar al área de Tesorería los descuentos y préstamos del personal. Pasar los embargos recibidos a tesorería Apoyar en la liquidación de la nómina y seguridad social y pasar a coordinación para la respectiva aprobación. Entregar las colillas de pago a los colaboradores Atender las diferentes reclamaciones presentadas por los empleados con respecto a las novedades que afectan la nómina y el cálculo de las prestaciones legales. Liquidar y procesar en las fechas establecidas provisiones de nómina (prestaciones sociales y parafiscales). Realizar y verificar los aportes de nómina (EPS, AFP, ARP y parafiscales). Programar y realizar seguimiento a la liquidación de vacaciones de los empleados Llevar control de las cesantías entregadas a los colaboradores. SST Verificación de EPP, inducción, capacitación, entrega de elementos de protección, pausas activas, inspecciones, entre otras funciones operativas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. Todas las funciones que se asignan según su cargo Ofrecemos: Estabilidad laboral, pago oportuno en la nómina y prestaciones sociales, complimientos de ley. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:COP 1,400,000.00 - 1,400,000.00 Mensual Cantidad de vacantes:1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado Sexo:Indistinto