Nos encontramos en búsqueda de Técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con Talento Humano, con interés en formar parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. El objetivo principal del cargo es lograr el 100% del pago por recobro de incapacidades y licencias de maternidad o paternidad de nuestros colaboradores administrativos y operativos. Funciones principales: Recepcionar, archivar y asegurar el trámite oportuno de las incapacidades radicadas por los colaboradores ante EPS y ARL. Validar la veracidad de las incapacidades mediante consultas a las EPS correspondientes. Analizar cada incapacidad y realizar la liquidación adecuada para iniciar el proceso de recobro. Clasificar las incapacidades por EPS y enviarlas para transcripción. Requisitos: Formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas con Talento Humano. Deseable experiencia previa en manejo de incapacidades y relación con EPS/ARL. Ofrecemos: Horario de lunes a viernes en horario de oficina disponibilidad los sábados cuando se requiera Salario 1.800.000 mas todas las prestaciones de ley Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Almuerzo y acceso a casino sin costo adicional. Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡postúlate ahora!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Edad: entre 25 y 35 años