Desarrollador Técnico de Proyectos En este rol, gestionarás y liderarás proyectos complejos desde su planificación hasta su finalización. Es crucial garantizar que los proyectos se entreguen dentro de los parámetros establecidos, manteniendo un equilibrio entre las diferentes áreas involucradas. Responsabilidades: - Delimitación de Proyectos: Establecer el alcance, duración y recursos necesarios para cada proyecto, priorizando la eficiencia en la utilización de recursos y tiempo. - Selección y Negociación con Proveedores: Participar en la selección, negociación y firma de acuerdos con proveedores y contratistas que laboren en el proyecto, asegurando una colaboración efectiva y asequible. - Liderazgo al Equipo de Trabajo: Proporcionar dirección y liderazgo al equipo de trabajo para llevar a cabo el proyecto con éxito, fomentando la comunicación y la colaboración entre miembros del equipo. - Aseguramiento de Ingresos: Asegurarse de que los ingresos, GM y facturación de los proyectos estén bajo control y se realicen según lo planeado, identificando oportunidades de mejora continua. Requisitos y habilidades: - Eficacia en la Gestión de Proyectos: Capacitación en herramientas y métodos para gestionar proyectos, como Agile o Scrum. - Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar claramente objetivos, metas y resultados a todas las partes involucradas. - Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos e identificar patrones y tendencias relevantes para mejorar la toma de decisiones. Ventajas laborales: - Tiempo flexible: Horarios flexibles para permitir equilibrio personal-profesional. - Inversión en desarrollo profesional: Oportunidades constantes para capacitación y crecimiento en habilidades y conocimientos profesionales. Otros: - Entorno de trabajo dinámico: Un ambiente de trabajo innovador y estimulante, donde puedes aplicar tus habilidades y ideas.