**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **Habilidades** conocimientos en proceso de contratación, afiliaciones de seguridad social. **Competencias **Formación técnica en talento humano, experiência mínima de 6 meses. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Integral **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Prestación de servicios **Jornada de trabajo** Otra **Horario** a convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** Fusagasugá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Técnica Profesional Sí TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO Tecnología Sí TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Tecnología Sí TÉCNICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Técnica Profesional Sí TECNICO EN RECURSOS HUMANOS Técnica Profesional Sí