Sobre la Función "> Buscamos un líder con visión y capacidad para impulsar la transformación de nuestros procesos internos. La persona seleccionada deberá tener experiencia en liderar equipos y gestionar procesos de cambio organizacional, con un enfoque en la mejora continua y la gestión del talento humano. "> Responsabilidades "> La persona seleccionada será responsable de: "> Liderar equipos y gestionar procesos de cambio organizacional Identificar oportunidades de mejora en la productividad del equipo y proponer planes de desarrollo basados en análisis objetivos Gestionar efectivamente los equipos y resolver conflictos con criterio y equilibrio Desarrollar y implementar planes de desarrollo para mejorar la productividad y la eficiencia del equipo Mantener relaciones efectivas con los clientes y otros stakeholders "> Requisitos del Cargo "> Experiencia en roles similares a nivel directivo o de alto nivel Dominio de herramientas de gestión de proyectos y colaboración Habilidad para analizar y evaluar datos para tomar decisiones informadas Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable) Excel avanzado y habilidades para elaborar informes visuales y estructurados en PowerPoint "> Beneficios "> Se ofrece un entorno de trabajo estimulante con posibilidades de crecimiento y desarrollo personal y profesional.