Administrador Punto de Venta Palabras clave: - Administrador Punto de Venta - Gerente de Tienda - Encargado de Sucursal - Supervisor de Ventas Buscamos un Administrador Punto de Venta comprometido y dinámico para liderar nuestras operaciones diarias y asegurar la satisfacción del cliente. Como Gerente de Tienda, serás responsable de coordinar al personal, implementar estrategias de ventas efectivas y asegurar que el inventario esté siempre bien gestionado. Nuestro Encargado de Sucursal ideal debe ser capaz de analizar reportes de ventas, velar por la motivación del equipo y custodiar los recursos de la compañía. Si eres un Supervisor de Ventas experimentado que valora la eficiencia y tiene un enfoque proactivo, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: - Atender a los clientes y gestionar procesos de venta. - Coordinar y controlar las actividades del personal a cargo. - Analizar reportes de ventas y retroalimentar a la fuerza de ventas. - Analizar la rotación de inventario y estrategias de ventas. - Elaborar informes de gestión en tienda. - Custodiar inventarios y recursos de la compañía. - Velar por la motivación del personal a cargo. Requerimientos: - Título de Tecnólogo en administración o afines. - Experiencia previa en gestión de puntos de venta. - Habilidades de liderazgo y coordinación. - Capacidad para analizar reportes de ventas. - Conocimientos en manejo de inventarios. - Excelentes habilidades de comunicación. - Orientación al cliente y resultados. Nivel de educación: - Técnico, Tecnólogo o profesional Sectores laborales: - Ventas - Administración y oficina - Reatil Cargo: - Administrador Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Análisis de ventas - Gestión de inventarios - Sap - Asesoría comercial Habilidades interpersonales: - Liderazgo - Comunicación efectiva