Department**Colombia** Workplace**Maicao** Contract Type**National contract** Posted**23 Oct 2024** Expires**30 Oct 2024** El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y en Norte de Santander. **Descripción general del cargo**: Bajo la supervisión del Líder de Protección y el acompañamiento de la Oficial de Protección, la/el Asistente de Protección apoyará la implementación en terreno de todas las actividades de Protección de DRC. La/el Asistente de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuada de las actividades de Protección de DRC en La Guajira. Apoyar al Oficial de Protección para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección. **Responsabilidades**: **Implementación del Proyecto de Protección** - Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados. - Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés. - Llevar a cabo tareas básicas dentro del área de protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias, como llegadas / salidas / nuevos flujos de personas de interés en el área, etc. - Identificar y documentar los casos de personas vulnerables. - Facilitar las acciones de protección apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados. - Proporcionar información para informes mensuales, trimestrales y anuales. - Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general. - Seguir los planes de trabajo dados y las directrices. - Contribuir con el desarrollo de herramientas de protección operativa. **Programación y Operaciones** - Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo. - Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales. **Seguridad y Salud en el Trabajo** - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST - Comité de Convivencia Laboral - Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. **Experiência y Competencias Tecnicas**: - Mínimo 1 año de experiência territorial en la implementación de programas de protección social o humanitaria. - Experiência de trabajo con comunidades urbanas y/o rurales, y/o indígenas. - Experiência y capacidad para entrevistar a personas. - Habilidades para trabajar con tabletas y computadores. - Habilidades en MS Word y Excel. **_Deseable_** - De carácter tranquilo y diplomático. - Trabaja bien en ambiente de equipo. - Experiência en la zona de intervención. - Conocimiento de la cosmovisión del pueblo Wayuu y del idioma wayuunaiki. **Nível educativo**: Estudios técnicos en áreas sociales y/o comunitarias. **Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC**: - Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. - Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroaliment