Buscamos un(a) Jefe de Gestión Humana altamente calificado(a) para liderar la estrategia de talento y cultura organizacional en nuestra empresa. Este rol es clave para la gestión del desarrollo humano, el bienestar del equipo y el cumplimiento de los procesos de recursos humanos. Responsabilidades principales - Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional. - Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Gestionar planes de formación y capacitación para los colaboradores. - Velar por el cumplimiento de políticas laborales y normativas vigentes en Colombia. - Fomentar una cultura organizacional basada en liderazgo, bienestar y productividad. - Implementar sistemas de evaluación de desempeño y planes de mejora. - Manejar relaciones laborales y procesos disciplinarios de manera estratégica. Requisitos ✅ Educación: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. ✅ Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. ✅ Conocimientos: Legislación laboral colombiana, gestión del talento, desarrollo organizacional. ✅ Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, negociación, trabajo en equipo. Beneficios 💰 Salario: 2 Smlmv + bonificaciones. 🏡 Modalidad: presencial Si estás interesado(a) en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡postula ahora! 🚀 Habilidades EXCEL SST OFFICE ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 5 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional hasta Doctorado Salario: $ 2.847.010 a $ 3.600.000 Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según