Lugar: CO - Cali Representante de Adquisición de Talento de Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN Propósito Principal y Responsabilidades Principales: Desarrollar estrategias de marketing para los productos, plazas, promociones y precios del portafolio de consumidores y/o comercial. Enfocado en asegurar las herramientas y ejecutar los planes para Consumer con el fin de alcanzar los objetivos de la empresa. Responsabilidades Principales: • Apoyar el proceso de Volumen-Precio-Mezcla (VPM) para garantizar la disponibilidad de productos según las necesidades del mercado y asegurar los resultados financieros de los neumáticos para consumidores/comerciales. • Proveer productos que satisfagan los mercados objetivo de la empresa en neumáticos para consumidores/comerciales, considerando las características del producto, precio y distribución del parque vehicular en el país. • Elaborar proyecciones anuales de ventas a 5 años mediante los procesos: • RvCC (Requerimientos vs Capacidades y Capacidades) • Información de unidades • AOP (Plan Operativo Anual) • Información de unidades • AOP financiero (parte del proceso de participación en utilidades). • Definir el precio del producto basado en una estrategia de precios basada en el mercado, interactuando con Finanzas y la Cadena de Suministro para obtener costos competitivos de las diferentes fuentes, y con el Coordinador de Precios para evaluar las condiciones del mercado y la rentabilidad del producto. • Desarrollar la implementación de estrategias generales de promoción y precios. • Coordinar la implementación de estrategias definidas (red de comunicación de distribuidores, promociones de la fuerza de ventas) y monitorear su ejecución para retroalimentación y análisis de resultados. Identificar oportunidades y analizar tendencias del mercado para definir o adaptar estrategias de marketing basadas en inteligencia de mercado. • Generar reportes regionales (MBOM, Blue Lines y SOM). Participar en reuniones regionales para definir la implementación de estrategias en el mercado local. • Participar en reuniones mensuales del proceso S&OP. Participar en reuniones semanales del Comité Regional de Productos. Diseñar el portafolio regional de productos. • Participar en la definición e implementación de proyectos especiales, desarrollando nuevos negocios y/o canales de ventas. • Desarrollar e implementar el plan de marketing anual. • Realizar visitas frecuentes al campo (con clientes y fuerza de ventas) para presentar planes de marketing, conocer las necesidades de los clientes y monitorear la efectividad de los programas. Educación y Certificaciones: Requerido: Grado en Administración y/o Marketing, Ingeniería Industrial o Mecánica o afines Deseable: Posgrado en áreas Administrativas, Ventas, Marketing, Finanzas o Estadística. Conocimientos en Merchandising. Experiencia: Requerido: Mínimo 3 años en Gestión, liderando equipos y habilidades de negociación. Administración y control de presupuestos. Mínimo 3 años en áreas comerciales (marketing, ventas). Deseable: Experiencia en la industria de neumáticos. 3 años en gestión de portafolios de productos y diferentes canales de ventas. Conocimientos, Habilidades y Competencias: Requerido: Estrategias de marketing. Office 365 avanzado. Conocimiento en neumáticos y transporte terrestre. Nivel intermedio de inglés es deseable Fundamentos financieros. SAP. Deseable: Enfoque en atención al cliente. Capacidad para realizar múltiples tareas (multitasking). #LI-GR1