**Algunas de sus funciones son**: - Coordinar el proceso de selección, contratación y vinculación según los requerimientos de la empresa. - manejo de seguridad social, novedades de nomina, nomina electrónica y liquidaciones. - Ejecutar el plan de bienestar y beneficios para todos los empleados. - Coordinar el plan de formación por cargos y de acuerdo a las necesidades de las áreas y la compañía. - Gestionar la formulación de políticas, procesos y procedimientos del área. - Gestionar procesos disciplinarios y ejecutar procesos de desvinculación de personal. - Garantizar que los procesos de Gestión Humana de, se cumplan con base en los objetivos y propósitos de la empresa garantizando el respeto y cumplimiento de los principios, políticas y directrices, demás funciones inherentes al cargo. Horario: L - V 07:30 am a 5:00 pm --- Sáb 7:00 am a 1:00 pm Salario: 1.500.000 + Auxilio de transporte + prestaciones sociales. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $150.000.000 - $160.000.000 al mes